12月8日，龍巖投資集團黨委召開主題教育調研成果交流和典型案例剖析會，交流調研成果，剖析典型案例，提出加強和改進工作新思路、新舉措，推動主題教育持續走深走實。集團黨委書記、董事長溫能全主持會議并講話，市委主題教育辦谷百麗同志及有關同志列席會議。
       會議指出，調查研究是黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。集團黨委自2019年以來，把調查研究作為一項經常性、基礎性工作，每年認真組織開展重點課題調研，集中力量解難題、促發展，持續鞏固了集團穩中向好的發展態勢。第二批主題教育開展以來，集團黨委堅持把大興調查研究作為主題教育與實際工作結合融合的重要抓手，集團領導班子成員、高管及各所屬企業負責人結合各自崗位職責、分工，深入基層、深入群眾，在黨建引領、薪酬改革、產業優化、資源整合、風險防控等方面形成了一批有價值的調研成果。會上，集團黨委領導班子成員圍繞各自調研課題，就調研開展、發現問題、經驗做法和工作成效逐一進行交流，部分所屬企業負責人現場交流調研成果，明思路定方向、謀舉措抓落實，推動調研成果轉化為集團高質量發展的實際成效。
       會議強調，集團上下要深學細悟習近平總書記關于調查研究的重要論述，大力傳承弘揚“四下基層”優良作風，以加快實現高質量發展為目標，察實情、出實招、求實效，把工作抓實、基礎打實、步子邁實；要牢固樹立研以致用的理念，加大調研成果的轉化運用力度，全面梳理匯總調研情況，建立起調研成果轉化運用清單，對經過充分研究、比較成熟的調研成果要及時轉化為推動工作的思路辦法和落實舉措，扎實做好調查研究“后半篇文章”，促進調查研究取得更多更好的成果。
       會議還圍繞集團黨委確定的“龍高股份抓改革促轉型”“祥瑞生態涉糧腐敗案件”正反典型案例進行了深入剖析研討，要求集團上下要以此次典型案例剖析為契機，用足用好典型案例鮮活教材，從正面典型案例中總結經驗、推動發展，從反面典型案例中檢視不足、舉一反三，進一步打通影響集團高質量發展的痛點堵點，立足實際發揮好集團在推進閩西革命老區高質量發展示范區建設中的排頭兵作用。